，竟会把纸张正反面弄倒，结果给客户传去两页白纸。又比如说打印，情急时摆弄打印机竟把连线的针头弄断，反而欲速不达。类似的笑话出过很多，好在我做“师傅”兼同事的比较好说话，出于对她的爱护，经常帮她掩饰，否则的话，老总早就对她有看法了。我善意地告诉她，当三个月的闲人，这是我们公司的一贯规矩，这三个月也就是试用期，如果不能通过这一道考验关卡的话，新员工立马就会被裁掉，所以你千万不要把做这样的“杂活”不当数，能把这些事情全都做好了也不容易。我说的是心里话也是为了她好，她这才紧张起来，做事精神劲儿也上来了，看来她还是怕丢掉这份不错的工作啊。

　　可能是想到这些天自己老是小错不断，张雯忽然内疚地低下头来。说实话，对于这个南方小姑娘我还是蛮喜欢的，在指导她的时候，我也是知无不言，言无不尽，尽量把自己知道的东西全都教给她。她呢，其实也是一个面皮很薄的人，为了不犯同样的错误，有时候干脆还把那些要点记入日记，时刻提醒自己不要再做错事以免贻笑大方。这种警惕最终使她养成了一个习惯，那就是遇事多问。所有问题问下来，流程顺畅了，自己也成了“专家”。短短的一段时间，她就从我这里掏走了很多东西，我也被小张认真的表情和学到东西后快乐的情绪所感染，我忽然明白，原来工作的真谛是一种团队精神。知识与技巧在“师徒”间传递，个人的价值也在付出中升华，我的心情也显得异常地愉快。我逢人便夸她“悟性好，学得快！”就这样，张雯渐渐适应了工作，成了能够独当一面的一把好手，我们之间的关系也在无形中走近了。

　　  

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